拖欠农民工薪资是刑事案件吗

拖欠农民工薪资，通常情况下并不是刑事案件，而是是民事纠纷范畴，受害人可以通过民事诉讼渠道来维护我们的合法权益。当拖欠金额过大，且拖欠行为满足特定条件时，就可能转化为刑事案件。

1.假如拖欠薪资的一方以转移财产、逃匿等办法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，是刑事案件。

2.此时，拖欠薪资的一方将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的刑事处罚。

因此，拖欠农民工薪资是不是是刑事案件，取决于拖欠行为的具体状况和金额大小。

拖欠薪资构成刑事案件的条件

找法网提醒，拖欠薪资构成刑事案件的条件主要包含以下几个方面：

1.行为方法：拖欠薪资的一方需要以转移财产、逃匿等办法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付。

2.数额较大：拖欠的劳动报酬数额需要达到肯定的规范，才能构成刑事案件。具体数额标准可能因区域和时间的不同而有所变化。

3.经政府有关部门责令支付仍不支付：在拖欠薪资行为发生后，政府有关部门需要责令拖欠薪资的一方支付劳动报酬，假如拖欠方在责令期限内仍未支付，才能构成刑事案件。

拖欠农民工薪资怎么样处罚

对于拖欠农民工薪资的行为，法律有明确的处罚规定。

1.假如拖欠薪资的行为不构成刑事案件，那样拖欠方将需要承担民事责任，包含支付拖欠的薪资、赔偿金等。

2.假如拖欠薪资的行为构成了刑事案件，那样拖欠方将可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。

在实质操作中，假如农民工遇见拖欠薪资的状况，可以向当地劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门将依法对拖欠薪资的行为进行调查处置，并采取相应的处罚手段。